Най-често задаваните въпроси по време на интервю и как да им отговорим
Поканата за интервю вече е факт. Дали, обаче вие ще получите тази работа? Добра идея е да подготвите печелившите отговори на най-често задаваните въпроси по време на интервю.
Ще ви бъде от полза да сте наясно с подтекста на въпросите, които ще чуете, защото на практика те целят да разберат следното за вас:
– Кой в действителност сте вие?
– Какво можете да допринесете за тази организация?
– Защо търсите нова работа?
– Какви са вашите очаквания по отношение на заплащането?
Тук ще се спрем на 10 най-задавани въпроси и как да отговорите на тях:
- 1.Разкажете ми за себе си?
Какво ви питат действително:Този въпрос го мразите, нали? Бъдещият работодател не се интересува на какъв етап е вашата връзка с половинката и дали имате лични проблеми в тази сфера. Това, което очакват да чуят е какъв трудов опит имате до момента , какви са вашите умения или пък ако сте току-що завършил, какво е вашето образование. Давайте кратки и точни отговори.
- 2.Какво ви привлече в тази позиция?
Какво ви питат действително: Този въпрос е чудесен филтър, за да се отсеят хората, които просто искат някаква работа, каквато й да е. Това е вашият шанс да блеснете: започнете така: „Това е чудесна възможност да използвам моите знания/умения в областта на …..(посочете вашите силни страни в дадена област).
- 3.Разкажете ми какво харесвате/не харесвате в настоящата/предишната си работа?
Какво ви питат действително: Интервюиращият се опитва да разбере как точно виждате чашата : наполовина пълна или наполовина празна. Фокусирайте се върху нещата които харесвате в работата си. Разкажете за мисията/визията на вашата настояща компания и задължително го направете в позитивна светлина.
- 4.Защо искате да напуснете?
Какво ви питат действително: Този въпрос може да даде много информация за вас. Придържайте се към възможностите, които биха се отворили пред вас, ако започнете нова работа.
- 5.Какво знаете за нашата компания?
Какво ви питат действително: Този въпрос веднага изобличава кандидатите, които не са отделили време да се запознаят с организацията към която се опитват да се присъединят. В случай, че сте «написали вашето домашно» тогава спокойно можете да разкажете за продуктите/услугите на компанията, възможностите, които предлага пазара за тези продукти/у слуги или пък последни публикации за тази организация в пресата.
- 6.Защо искате да работите за нас?
Какво ви питат действително: Рабодотаделите търсят някой, който ще бъде отдаден в работата си, а не някой, който просто си търси поредната работа. В случай,че можете да посочите ваши умения, които конкретно могат да бъдат от полза в тази организация, значи сте на прав път.
- 7.Кои са вашите силни страни?
Какво ви питат действително: Ние знаем,че не сте перфектен. Този въпрос, може да ви изиграе лоша шега, ако тръгнете да се хвалите много. Избройте три или четири ваши умения и обяснете как точно те са допринесли за успехи в предишната/настоящата организация.
- 8.Кои са вашите слаби страни?
Какво ви питат действително: В случай, че вече ги изброявате на пръстите си, спрете сега. Посочвайте винаги само една ваша слабост, но за всеки случай си подгответе още една като резервен вариант.
- 9.Какво научихте от вашите грешки?
Какво ви питат действително: Разкажете честно за една или две грешки и поуките, които сте извлякъл/а от тях- Това ще повиши доверието у вас като личност, отколкото, ако започнете да отричате, че не сте изпадал/а в такива ситуации.
- 10.Какво смятате, че е подобаващото възнаграждение за тази позиция?
Какво ви питат действително: Интервюиращият се опитва да разбере какви са вашите очаквания и доколко те могат да бъдат удовлетворени от това, което ще ви предложи организацията.
